příloha č. 1
S t a t u t  a  jednací řád
Strategického týmu pro řízení a rozvoj MČ Praha 14 (dále jen STRR)

A. 	Vymezení

1. 	Statut upravuje náplň činnosti STRR zřízeného na základě usnesení RMČ Praha 14 č.
	149/RMČ/2012 z 19. 3. 2012, v souladu se svou působností a pravomocí podle ust.
	§ 122 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů.
2. 	STRR prostřednictvím svých členů, které na jedné straně využívají výstupy z činnosti
	STRR, na druhé straně jsou schopny a ochotny poskytovat potřebné vstupní
	informace, stanoviska a návrhy a usilovat o spolupráci s dalšími subjekty, které mají
	zájem přispět k dosažení stanovených cílů.
3. 	STRR je iniciativním a poradním orgánem RMČ Prahy 14 v řízení a plánování rozvoje
	městské části.

B. 	Obsahové zaměření

1. 	STRR má za cíl přispět k dosažení rovnoměrného, vzájemně koordinovaného rozvoje
	území od strategie využití území až po ochranu životního prostředí v celé jeho šíři.
2. 	STRR sleduje plnění dílčích částí základních dokumentů - Programu rozvoje MČ Praha
	14 na období 2011 – 2014 (PRMČ), Komunitního plánu Zdravé městské části Praha 14
	(KPZMČ), Komunitního plánu sociálních služeb (KPSS), Koncepce dětských hříšť a
	sportovišť, koncepce kultury a dalších, v případě potřeby iniciuje opatření vedoucí
	k jeho naplnění.
3. 	Podporuje aktivity místních organizací (neziskových, veřejných i soukromých) zvláště
	těch, které spolupracují v rámci komunitního Plánu zdravé MČ (KPZMČ) a MA 21 a
	podílí se na tvorbě a naplňování KPZMČ.
4. 	Vydává doporučení při rozdělování finančních prostředků v rámci dotačního programů
	v souladu s obsahem KPZMČ a MA 21.
5. 	Vydává stanoviska a doporučení pro Radu a Zastupitelstvo MČ k zapojení veřejnosti
	do rozhodování a k vlivům záměrů a činností na udržitelný rozvoj městské části.
6. 	Iniciuje a sleduje zjišťování názorů a zapojování veřejnosti do přípravy dílčích
	investičních i koncepčních záměrů rozvoje městské části zajišťovaných jednotlivými
	odbory úřadu.
7. 	Připravuje a posuzuje pro RMČ Praha 14 další koncepce rozvoje území Městské části
	Praha 14.
8. 	Navrhuje a koordinuje významné programy a projekty v oblasti rozvoje, vyjadřuje
	se k přidělování finančních prostředků na tyto programy a projekty, sleduje a
	vyhodnocuje jejich účinnost.
9. 	Podílí se na doplňování a aktualizaci základní dokumentů MČ.
10. 	Zpracovává a předkládá Radě návrhy strategických přístupů, podnětů a podkladů v
	oblasti rozvoje.
11. 	Komunikuje a spolupracuje s odbory úřadu a ostatními komisemi a výbory
	v působnosti MČ v rámci strategického plánování a operativní realizace aktivit –
	předávání podnětů vzniklých v procesu tvorby a aktualizace KPZMČ, pokud se týkají
	oblastí v kompetenci příslušného odboru úřadu, komise nebo výboru, žádat informace
	o způsobu řešení těchto podnětů.

C. 	Struktura STRR

1. 	STRR tvoří zástupci orgánů MČ a pracovníci úřadu MČ, příp. odborníci ve své profesní
	oblasti, kteří mají formální i neformální autoritu a současně kompetence účinně
	ovlivňovat podmínky rozvoje.
2. 	STRR může na základě potřeby vyvolané projednávanými a řešenými problémy
	doporučovat vytváření specializované pracovní skupiny jako své odborné zázemí.
3. 	Členové specializovaných pracovních skupin jsou vybíráni ze subjektů zastoupených
	na území MČ, z dalších institucí a z nezávislých odborníků.
4. 	Doba činnosti pracovních skupin bude zpravidla určena dobou zpracování případně
	realizace příslušného zadání.

D. 	Složení STRR

1. 	Členy STRR nebo jejich pracovní skupiny jmenuje Rada MČ.
2. 	STRR je tvořen:
	Starostou m.č. Praha 14 - Bc. Radkem Vondrou, vedoucí STRR
	Uvolněnými členy Zastupitelstva městské části Praha 14
	Tajemníkem Úřadu m.č. Praha 14 - Ing. Luďkem Lisým
	Vedoucím odboru sociálních věcí a zdravotnictví
		školství
		dopravy a ochrany prostředí
		správy majetku a investic
		ekonomiky
	zástupcem oddělení územního rozvoje
		komunikace s občany
3.  	Na základě poznatků z činnosti STRR za období 1 roku a vývoje situace bude
 	prováděna případná korekce počtu členů a složení týmu.

E. 	Práva a povinnosti členů STRR

1. 	Účastnit se všech jednání STRR.
2. 	Mít přístup ke všem informacím, pokladům a materiálům projednávanými STRR nebo
	zpracovávanými specializovanými pracovními skupinami a k informacím, týkajících se
	rozvoje.
3. 	Účinně se podílet na tvorbě všech, zejména koncepčních a realizačních, materiálů,
	programů a projektů.
4. 	Posuzovat materiály orgánů a institucí vztahujících se k rozvoji.
5. 	Využívat všech relevantních informací pro zpracování vlastních specifických záměrů
	v rozvoji městské části.
6. 	Informovat členy STRR o uskutečněných jednáních ve své působnosti a jejich
	závěrech majících vztah ke koncepci a strategii rozvoje.

F. 	Jednací řád STRR

1. 	STRR jedná nejméně 1krát za čtvrtletí.
2. 	Jednání STRR svolává a řídí její vedoucí. V případě jeho nepřítomnosti, jednání řídí
	pověřený zástupce vedoucího. Jednání svolává vedoucí zpravidla nejpozději 14 dní
	před konáním zasedání STRR. V pozvánce bude uveden termín, místo a čas zasedání.
3. 	Program zasedání STRR je členům zasílán zpravidla 7 dní předem, včetně písemných
	materiálů, které budou projednávány.
4. 	Program jednání připravuje zástupce KS OÚR ve spolupráci se členy STRR a
	vedoucími příslušného odboru a předkládá jej vedoucímu STRR ke schválení.
5. 	Členové STRR předávají veškeré materiály k jednání (doplnění a změny programu,
	výstupy ze specializovaných sekcí, externí informace a podklady apod.) zástupci KS
	OÚR, který zajistí jejich přípravu na jednání.
6. 	STRR jedná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů.
7. 	K usnesení nebo rozhodnutí je třeba nadpoloviční většiny všech členů STRR. V případě
	nepřítomnosti dotčený člen STRR sdělí vedoucímu písemně svoje stanovisko k
	projednávaným záležitostem.
8. 	Podle potřeby na základě souhlasného stanoviska vedoucího STRR může člen STRR
	přizvat k jednání další osoby, zejména konkrétní partnery, členy specializovaných
	pracovních skupin, případně nezávislé odborníky.
9. 	Z jednání pořizuje zápis pí. Straková – KS OÚR s uvedením účasti členů, schváleného
	programu jednání, průběhu a přijatých usnesení a rozhodnutí. Zápis se vyhotovuje do
	7 dnů po datu konání a schvaluje jej vedoucí nebo zástupce vedoucího. Po schválení
	je zápis zaslán členům.
10. 	Specializované pracovní skupiny jednají podle potřeby. Jejich jednání svolává vedoucí
	příslušné pracovní skupiny.
11. 	Zápisy z jednání specializovaných pracovních skupin předává vedoucí příslušné
	pracovní skupiny vedoucímu STRR a zástupci KS OÚR.